Curso Corto en Fundamentos del Derecho Laboral y Seguridad Social

Descripción del curso

Este curso brinda una comprensión integral del Derecho Laboral y la Seguridad Social en Colombia, incluyendo normas, derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores, contratos laborales y sistemas de protección social. Está diseñado para estudiantes, profesionales y personal administrativo que buscan fortalecer sus competencias en el sector laboral y gestión organizacional.

Información general del curso

• Modalidad: Virtual
• Tipo de curso: Corto
• Duración: 80 horas
• Certificación: Curso Corto en Fundamentos del Derecho Laboral y Seguridad Social
• Área de formación: Administración y Gestión Laboral
• Vigencia: Curso activo

¿A quién va dirigido?

Estudiantes, profesionales, funcionarios, administradores de recursos humanos, personal de gestión laboral y público general interesado en fortalecer conocimientos en Derecho Laboral y Seguridad Social.

Perfil del egresado

El participante será capaz de aplicar la normativa laboral y de seguridad social en el contexto organizacional, interpretar contratos, gestionar obligaciones legales y apoyar procesos administrativos relacionados con el personal y la protección social.

Competencias que desarrollarás

• Conocer el marco normativo del Derecho Laboral en Colombia
• Interpretar derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores
• Comprender el Sistema de Seguridad Social y sus componentes
• Aplicar contratos laborales y regulaciones en la gestión organizacional
• Analizar casos prácticos y elaborar informes laborales

Plan de estudios

• Introducción al Derecho Laboral (10 horas)
• Contratos de Trabajo y Modalidades (12 horas)
• Derechos y Obligaciones de Trabajadores y Empleadores (12 horas)
• Sistema de Seguridad Social en Colombia (12 horas)
• Riesgos Laborales y Protección Social (12 horas)
• Procedimientos y Normativa Administrativa (10 horas)
• Estudio de casos prácticos y evaluación final (12 horas)

Duración total: 80 horas

Requisitos de ingreso

• Básica secundaria aprobada
• Acceso a internet
• No se requieren conocimientos previos específicos

Sistema de evaluación

• Actividades prácticas y talleres: 40%
• Evaluaciones parciales: 30%
• Proyecto final integrador: 30%

Total: 100%

Campo de desempeño

• Apoyo en áreas de recursos humanos y gestión laboral
• Interpretación de contratos y normativas laborales
• Gestión de obligaciones legales en seguridad social
• Asistencia en procedimientos administrativos de personal